Sua empresa precisa de segurança e não estamos falando somente da segurança relacionada ao patrimônio físico. Seus colaboradores são um importante ativo e por isso investir na qualidade de vida de seus funcionários pode representar mais segurança.
Oferecer benefícios que visam o cuidado com a saúde e proteção do colaborador é visto como um diferencial no mercado de trabalho. Esse cuidado pela equipe que trabalha em sua organização resulta em motivação, maior engajamento com o emprego e na retenção de profissionais qualificados. E o melhor de tudo: com baixo custo de contratação.
Pensando em uma lista de benefícios atrativos para que a sua empresa se diferencie da concorrência e atraia o interesse dos profissionais do mercado, listamos abaixo os 3 benefícios que mais agregam valor ao seu negócio.
Seguro de Vida
Uma cobertura que retém e atrai talentos. Esse seguro garante proteção para o colaborador e a sua família na ocasião de algum acontecimento que interrompa sua vida ou incapacite o trabalhador. Aliás, muitas vezes, o Seguro de Vida é benefício obrigatório pela convenção coletiva sindical. O interessante é que pode ser contratado a partir de um pequeno grupo de 3 pessoas, ou seja, pequenas empresas podem usufruir dos benefícios deste seguro. Outro ponto importante são as coberturas personalizadas para sócios e funcionários. Para conferir mais detalhes, acesse aqui.
Seguro Saúde
74,6% dos brasileiros consideram a saúde como um dos benefícios mais importantes que uma empresa pode oferecer. E esse seguro é cheio de vantagens: seu colaborador tem direito a atendimento médico-hospitalar em rede credenciada ou particular e usufrui de descontos em diversas farmácias. O seguro é customizável, pois é possível contratar planos personalizados para sócios e funcionários. As principais vantagens do Seguro Saúde é a amplitude da sua cobertura, superior aos planos de saúde convencionais, permitindo reembolso de atendimentos particulares, abrangência nacional e possibilidade de isenção de carência. Nesta página você encontra mais detalhes sobre o Seguro Saúde.
Plano Odontológico
Sorrisos sempre são vistos em ambientes de trabalho produtivos e com equipes entrosadas. Incluir o Plano Odontológico é mais uma forma de valorização de seus colaboradores. Este seguro conta com uma ampla rede credenciada de atendimento odontológico de diversos tipos de tratamento, contando com seguradoras renomadas.
Valor para sua empresa
Quando apresentados em conjunto, os benefícios podem ser o que diferencia a sua empresa de uma outra do mesmo segmento de atuação. E o melhor de tudo é que você pode selecionar os benefícios que mais estejam de acordo com a necessidade e com o cargo que está sendo oferecido. Além dos benefícios para seus colaboradores, confira nesse artigo as vantagens do Seguro Empresarial.
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